働いていると、職場の同僚との人間関係に悩むことがよくあるかもしれません。人間関係の悩みがストレスになり、仕事を辞めたくなったり、転職を考えたりする人は少なくないでしょう。仕事を円滑に進めていくためには、職場の同僚との協力が必要不可欠です。関係性が悪いまま仕事をしていと、仕事にも支障をきたすことが多いので、それがストレスとなってしまうのです。看護師のような職業の場合は、仕事で大切な伝達事項が漏れてしまうと、医療事故になりかねません。そのため、人間関係の悩みは早期に解決する必要があります。
人間関係がうまく構築できない原因としてまず考えらえるのが、看護師の年齢層が幅広いことです。医療の現場には、看護学校を卒業したばかりの若い看護師もいれば、定年を目前にしたベテラン看護師もいます。そのため、世代が異なることで、共通の話題が乏しくなり、会話をしていても話が弾まず、気まずくなることが多いようです。また、比較的年齢の高い看護師に対して、若い看護師は自分の意見を主張できないこともあるでしょう。そうなると、言いたいことが言えなくなるので、人間関係にヒビが入り、それがストレスとなることも少なくないようです。
とはいえ、職場で円満な人間関係を構築するためには、会話は欠かせません。ですから、自分から積極的に話しかけることが重要です。会話が苦手であれば、しっかりと挨拶をするように心がけたり、困ったことがあれば相談するようにしてみましょう。自ら率先してコミュニケーションをとるようにすれば、相手との共通点を見つけられたり、的確なアドバイスを受けられたりして、徐々に会話も続くようになるかもしれません。看護師としての仕事は、1人では成り立ちません。仲間と情報共有して、協力することで、仕事をスムーズに進めることができるのです。したがって、職場の仲間との人間関係は非常に重要になります。